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上海优克锡企业管理顾问有限公司招聘简章


发布日期:2015年01月08日


上海优克锡企业管理顾问有限公司是拓优企业顾问公司旗下的子公司,是一间最具专业能力的大型人力资源顾问公司,主要定位从事于高端人力资源领域的猎头服务

 

我们的总公司拓优顾问有限公司(以下简称拓优),成立于1999年,是国内成立最早的一批猎头公司之一。发展至今,拓优在全国拥有11个资源共享的分支机构及200多名专业顾问,超过1/3的世界500强成为我们的客户。猎头服务,是人力资源咨询行业的奢侈品,拓优也一直定位为客户的招聘专家。在2012年,这一步校园招聘网创办,猎头咨询和校园招聘正式成为拓优两部分核心业务,目前校园招聘网站有超过5000个激活企业客户。现在拓优还在非常快的发展中,每年有众多新增职位对外招聘,非常期待各路英才的加入。

 

业内知名的校招员工培训与培养体系:在员工的成长上,拓优致力于打造“成就员工职业经历最成功的平台”,“你成功,我才能成功。”不但是对客户的承诺,更是对同事的保证。拓优的各级管理者的管理目标除了完成业绩,团队成长以外,更是把同事和下属的成长作为重要的发展目标。

 

在拓优,你能得到资源发展部提供的分阶段贴近需求的技术和管理培训,每周一次的论坛,你还有一个固定的Leader、一个固定的Mentor和多个非固定的项目经理共同关注你的成长,对你进行Onjob training 。所有这些还是不你成长最有力的工具,拓优有一个最大的优势,就是组织氛围。你能得到来自于同一office的以及其他office的所有同事的关心和帮助,这也是拓优人最认可的,这是你成长所能获得的最丰沃的土壤。

 

一、招聘岗位

职位名称

工作地点

招聘数量

工作职责

专业要求

初级猎头顾问

上海7/广州10/西安10/长沙4/武汉10/成都5/南京6/济南10/青岛13/

75

根据客户需求制定寻访方案并实施,对候选人进行筛选、面试评估、评价及推荐;沟通候选人的职业发展,并提供专业的职业发展规划辅导。

理工类/经管类相关专业。

文案专员

济南

1

网站文案撰写和网站文字优化相关工作。

文学类相关专业。

管理培训生

上海

3

在商务发展、行业研究、猎头顾问、客户服务、校园业务等部门轮岗,轮岗考核后作为管理团队的培养对象。

专业不限,理工类/经管类优先。

管理培训生

广州

2

轮岗考核后作为管理团队的培养对象。

专业不限,理工类/经管类优先。

管理培训生

济南

2

轮岗考核后作为管理团队的培养对象。

专业不限,理工类/经管类优先。

管理培训生

青岛

2

轮岗考核后作为管理团队的培养对象。

专业不限,理工类/经管类优先。

管理培训生

西安

3

轮岗考核后作为管理团队的培养对象。

专业不限,理工类/经管类优先。

校园发展专员

上海1/北京2/武汉2

5

负责指定区域企业校园招聘市场的开发,并落实校园招聘项目在指定高校的联络、组织及执行。

专业不限,文学类/经管类优先。

BD Specialist

北京

7

这是一个市场营销及商务发展的初级管理职位,其培养方向是独当一面、能够负责某一行业人力资源产品及人力资源解决方案营销的BD Manager

专业不限,经管类优先。

BD Specialist

深圳

5

这是一个市场营销及商务发展的初级管理职位,其培养方向是独当一面、能够负责某一行业人力资源产品及人力资源解决方案营销的BD Manager

专业不限,经管类优先。

 

 

 

 

 

 

二、基本报名条件

 

(一)211工程院校、上海及其他10个分公司所在省份知名一本院校2015届全日制统招本科及以上学历应届毕业生;经教育部认可的国外大学本科及以上学历毕业生。

 

(二)国内大学毕业生,本科学历需取得国家大学英语四级(含)以上证书;研究生及以上学历需取得国家大学英语六级(含)以上证书。

 

(三)基础和专业课程补考或重修科目不超过2门。

 

(四)国外大学毕业生,英语水平要求有6.0分及以上的雅思成绩或60分及以上的新托福成绩,且须在201571日前毕业并完成国家教育部授权认可的学历认证。

 

(五)五官端正,遵纪守法,认同拓优企业文化。

 

(六)身体健康状况满足体检要求,能够正常履行岗位职责。

 

(八)目前系中共党员或预备党员,符合专业要求的,同等条件下优先录用。

 

三、招聘程序

 

招聘程序包括:简历收集、简历筛选、笔试、面试、拟录、签署三方协议等六个环节。具体如下:

 

(一)简历收集:此次招聘采取宣讲会、双选会现场接收简历方式,也接受电邮投递及这一步校招网网申。简历提交时请一并交齐相关材料,简洁、规范、真实、环保。

 

(二)简历筛选:简历筛选效率视简历收集情况而定,通常一周时间内如果筛选通过的会。

电话通知下一步面试安排。

 

(三)笔试:通过简历筛选人员将参加逻辑测试和英语测试。笔试由拓优统一组织,在拓优总部或各分公司办公室进行。

 

(四)面试:通过笔试人员将安排面试,面试包括:群体面试和一对一面试的形式。

 

(五)人员拟录:面试结束后,公司将综合面试成绩、工作志愿及指标情况进行拟录,并通过电话直接通知拟录结果,安排后续协议签署工作。

 

(六)协议签署:拟录人员须在接到通知后1周内就是否签约给予明确答复,并将体检报告、三方协议按要求送往公司。

 

四、信息公布渠道

 

 

(一)线上投寄:http://985.so/fVSB